今年以来，宿迁嶂山林场以排查化解社会矛盾纠纷为抓手，创新工作机制，坚持抓早、抓小、抓突出问题，切实维护了辖区社会和谐稳定。
　　开展大排查大化解。该场按照“全方位、多层次、高密度”要求，重点对房屋征收、土地流转、退役军人、乡村医生以及其它重点领域的矛盾纠纷进行排查，做到全面掌握、不留死角。针对排查出的问题，认真分析，分门别类制定化解措施，做到“事事有结果，件件有答复”最大限度将各类社会矛盾消除在萌芽状态。
　　推行接访走访制度。该场主要领导、分管领导定期接待来访群众，不定期深入居组走访，面对面听取群众诉求，亲自协调解决问题，确保民意表达和诉求畅通无阻，将各类社会矛盾吸附在基层、化解在基层。
　　强化责任包保。该场形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系，实行“场—居—组”三级包保责任，按照“一个方案、一包到底、限期办结”的办法，解决群众反映的突出问题和上级部门交办案件。同时，对可能引发群体性上访的案件提前介入，做到早发现、早报告、早决策、早处置，坚决控制集访现象发生。